這里不是戰(zhàn)場，卻有著與戰(zhàn)場上一樣的緊張氣氛；這里不是舞臺，但每一名員工都能大展身手，敢于“亮劍”。
驕陽似火，烈日炎炎。從6月底持續(xù)到8月底，在一年中最炎熱的季節(jié)里，中辰電纜首屆職工崗位技能競賽如火如荼開展。來自各生產(chǎn)分廠、質(zhì)量管理部、履約部的近百名選手，在中辰上演了一場既讓人激情滿懷，又讓人嘆為觀止的“技能秀”。
中辰電纜首屆職工崗位技能競賽由公司生產(chǎn)管理中心聯(lián)合人力資源部舉辦，大賽共設(shè)檢驗(yàn)工、框絞工、擠塑工、行車工4個賽組，分為理論知識考核和實(shí)踐技能操作兩部分。為確保競賽成果，體現(xiàn)公開、公平、公正原則，競賽設(shè)置了以總經(jīng)理姜一鑫為裁判長，總經(jīng)理助理蔣達(dá)元為副裁判長及生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門負(fù)責(zé)人為裁判員的評分小組。
總經(jīng)理姜一鑫在技能競賽動員上強(qiáng)調(diào)，此次技能競賽為一線職工搭建了一個學(xué)習(xí)和交流技術(shù)的平臺，大家應(yīng)借此機(jī)會在“比、學(xué)、趕、超”氛圍中,不僅要賽出水平、賽出風(fēng)格，還要學(xué)習(xí)知識、提升技能，在比賽過程中尋找不足、切磋技藝、取長補(bǔ)短，以良好的心態(tài)參與比賽，充分展示出中辰員工健康向上的職業(yè)風(fēng)采和精湛嫻熟的職業(yè)技能，真正達(dá)到舉行崗位技能競賽的初衷。
在一場場比賽現(xiàn)場，各個生產(chǎn)一線的中辰職工選手，成為場中一道美麗的風(fēng)景線，他們技能嫻熟，不緊不慢，全神貫注；而承擔(dān)公司產(chǎn)品“守護(hù)神”的質(zhì)量檢驗(yàn)選手，個個簡潔干練，精神抖擻，精心細(xì)致……每一個項(xiàng)目，每一個環(huán)節(jié)，選手們都發(fā)揮最好水平，不時贏來裁判組和觀眾的陣陣叫好聲。
通過兩個多月崗位技能競賽的激烈角逐，質(zhì)量管理部的王志娟、裸線電纜廠的王歡和低壓電纜廠的顧旭輝分別獲得檢驗(yàn)賽組、框絞賽組和擠塑賽組的一等獎，高壓電纜廠張學(xué)平和履約部鄒慧芳分別獲得行車賽組室內(nèi)與室外組優(yōu)勝獎。
“這不僅是一次技能比賽，同時也是一次形象展示，既檢驗(yàn)了中辰電纜職工的技能水平，又充分展現(xiàn)了廣大職工的精神風(fēng)采。”總經(jīng)理助理蔣達(dá)元表示，全體參賽選手頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先，相互學(xué)習(xí)、共同提高，展示了精湛的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，達(dá)到了預(yù)期目的。
“本次崗位技能大賽特點(diǎn)突出，與實(shí)際工作貼切，也是中辰電纜的首次技能大賽。”人力資源部副部長朱文英表示，大賽自開賽以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各部門大力支持，廣大職工積極參與，掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭做高技能人才的熱潮，參賽人數(shù)和規(guī)模均超過預(yù)期。競賽組委會認(rèn)真制定大賽方案和技術(shù)文件，精心設(shè)計比賽命題，完善比賽規(guī)則，規(guī)范比賽程序，科學(xué)安排賽事；公司從人力、物力和財力等方面給予鼎力支持，保證了比賽的順利進(jìn)行。
王志娟是中辰電纜質(zhì)量管理部的員工，她在賽前積極學(xué)習(xí)理論知識，比賽中沉著冷靜應(yīng)對。在這次競賽中，王志娟收獲頗豐，不僅拿到了檢驗(yàn)賽組的一等獎，而且通過比賽中選手與選手之間的交流，增長了見識，“通過學(xué)習(xí)和比賽，我掌握了更多的技術(shù)技巧，也更加清楚地知道自己在工作細(xì)節(jié)中還應(yīng)該盡善盡美。”
“這次比賽的參賽面廣、覆蓋率高，真正檢驗(yàn)了中辰電纜員工的崗位技能水平，達(dá)到以賽促學(xué)的目的。”總經(jīng)理姜一鑫表示，“比賽的效果顯而易見，最明顯的是參賽選手的精氣神提升了，技能水平提高了?！?/span>姜一鑫同時指出，“通過競賽，把員工的技能水平與崗位工資掛鉤、與福利待遇相聯(lián)，加快培養(yǎng)有知識、有能力的技術(shù)員工和高級技師，形成重知識、重技能、重創(chuàng)新、重人才、比貢獻(xiàn)的良性崗位成才機(jī)制，從而推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。”姜一鑫強(qiáng)調(diào)，“通過技能比賽，達(dá)到練兵目的的同時，針對比賽過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，各相關(guān)部門要不斷總結(jié)，力爭實(shí)現(xiàn)工作水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)的顯著提升”。
在由傳統(tǒng)資源型企業(yè)向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，中辰電纜迫切需要有一批自己的核心技術(shù)員工和高級技師，需要有一支有知識、有技術(shù)的專業(yè)職工隊(duì)伍。為此，公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，成立中辰電纜職工學(xué)校，并通過舉辦不同層次、不同形式的的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽等活動，搭建職工崗位成才的平臺。同時，公司對各類先進(jìn)員工、質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手的相關(guān)福利待遇出臺了激勵政策，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并大張旗鼓地弘揚(yáng)和宣傳他們的精神，充分發(fā)揮他們的榜樣和帶動作用。近幾年來，公司已先后有多人在省市先進(jìn)班組、最美班長、金牌工人比賽當(dāng)中獲得名次。目前，公司上下學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、比技能、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，“人人都是人才，人人都能成才”的理念正在激發(fā)著更多的員工投身到崗位成才的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過程中來。
